En un mundo cada vez más informático, Interservices ha escrito una vez más, un capítulo significativo en su Historia de las Implementaciones.

Gracias a una cuidadosa coordinación y ejecución de tareas, hemos podido evidenciar desde el 7 de noviembre del 2005, nuestra evolución continua como organización y lograr que el Área de la Administración General y Servicios se encuentre en producción, siendo así, la primera liberación del Proyecto GRP – (Government Resource Planning).

Un proyecto que se introduce en un marco de Alta Gama y del cual, con agilidad organizacional, somos participes del mismo.

Sumado a nuestros orgullos, se encuentra GRP (Government Resource Planning), permitiendo modernizar la plataforma tecnológica de este Servicio Público, gracias a la implementación de los productos de Oracle PeopleSoft Enterprise Financials, HRMS en su versión 8.8, para las áreas: financiera, de recursos humanos y recursos materiales.

Este proyecto involucró etapas de instalación, implementación y customización, teniendo dentro de los objetivos, uno primordial, el cual era brindar una solución integral a 32.000 usuarios a nivel nacional y así alcanzar la estrategia de salida masiva en vivo, la cual denominamos por su magnitud “Big Bang”. Esto requirió un intenso trabajo acompañado de un compromiso constante, por parte de los profesionales que participaron.

Nos encontramos dentro de un equipo de consultores especializados, integrado por 86 personas de Oracle, Estrategia y Operaciones, ERS, IT, Human Capital, Subcontratistas y una Software Factory de 35 personas, que con más de 90.000 horas de trabajo, consumieron cada una de las tareas programadas al encuentro de los resultados esperados.

Inmersos en visión, estrategia y madurez, alcanzamos las promesas en tiempo y forma, lo que representa el principio de un camino de transformación con el que nos hemos comprometido.